Élap dans VAR matin à la suite de la

 

Ce mariage de raison permet au nouvel ensemble – dirigé conjointement par Thierry Ganter et Bruno Weber – de s’appuyer sur les compétences croisées d’équipes basées sur tout le territoire hexagonal, à la fois à Brignoles, le siège historique, mais aussi à Clermont Ferrand, Paris et Villeneuve-d’Ascq. L’entreprise compte aujourd’hui près de 110 salariés – dont près de 40 développeurs, une force de frappe qui permet à Médiane-Admilia, devenues Élap, de mettre au point de nouveaux outils à forte valeur ajoutée, l’innovation et le surmesure étant des armes incontournables dans un univers très concurrentiel. « Avec nos capacités de développement accrues, nous souhaitons offrir à terme une gamme de solutions web de gestion financière et ressources humaines uniques, intégrées, incluant la dématérialisation complète des workflows« , projette Thierry Ganter. Objectif : s’appuyer sur une très grande connaissance des enjeux budgétaires et ressources humaines du secteur public, afin de renforcer la faculté du groupe à produire des solutions logicielles de gestion toujours plus performantes, adaptées aux attentes des clients et aux évolutions réglementaires, et de répondre aux besoins des établissements publics de toutes tailles. Parmi les références apportées par Admillia, devenue Élap, le Grand port maritime de Bordeaux, l’INAO (Institut national de l’origine et de la qualité) ou encore un client de prestige… tout simplement la Présidence de la République française ! Quant aux clients du domaine de la santé qui font confiance au groupe Médiane-Axege, devenues Élap, ils sont nombreux et répartis sur tout le territoire national, en métropole comme dans les DOM-TOM, ainsi que quelques références à l’étranger : le CHU de Genève, les CH de Dax et Carpentras, le CHR d’Orléans, le CHS de Poitiers et l’EPSM de la Sarthe, ou encore les ESPIC comme le groupe hospitalier Diaconesse Croix Saint-Simon (Paris), ou encore le SAVS de Rosière aux Salines en Martinique.