Notre suite pour
les Communes et les EPCI
Élap offre aux communes et EPCI une solution logicielle spécifique pour optimiser la gestion publique. Grâce à notre expertise dédiée, nous simplifions les processus administratifs, favorisant l’efficacité et la transparence des administrations locales.
Vos enjeux
notre réponse
Les fondamentaux
Avec un cadre réglementaire contraint, les collectivités territoriales (communes et EPCI, Régies, EPCC) ont pour enjeux d’optimiser leurs coûts et d’augmenter leur performance. Levier majeur au sein des collectivités territoriales, la digitalisation du système d’information permet d’améliorer la qualité des services, mais également de simplifier et de fiabiliser les tâches des agents.
Le + de notre solution
Notre suite Ressources Humaines dédiée aux communes et EPCI optimise la gestion du personnel et des agents territoriaux. Gérez efficacement la paie, bénéficiez d’une gestion des temps et activités, simplifiez les processus de recrutement, et favorisez la communication interne grâce à un portail agent. Avec Élap, renforcez l’efficacité RH pour une administration locale performante.
Suite
Ressources Humaines
Optez pour notre suite complète Ressources Humaines totalement intégrée et conforme aux règles de la Fonction Publique Territoriale : PAIE, GTA, SIRH et RECRUTEMENT. Elle vous permet de faciliter le travail de vos équipes en les dotant d’outils performants pour digitaliser vos processus RH.
La solution Élap FINANCE est utilisée par près de 1000 salariés dans les 23 implantations (regroupées en directions régionales) de l’ADEME, l'Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie.
Le GHT de Saintonge a choisi de déployer la solution Élap GRH-PAIE, FINANCE et PLANNING pour gérer son personnel hospitalier médical et non médical, en conformité avec le cadre réglementaire évolutif.
Élap FINANCE est déployée dans 118 Instituts Français à l’étranger avec plus de 1 000 utilisateurs du Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères, avec la particularité de la gestion multidevises.
Le Centre Hospitalier de Saint-Omer, (450 admissions / jour) a fait le choix d'Élap pour sa finance, ses admissions / facturation, sa paie et son planning pour le personnel médical et non-médical.
Élap accompagne le Centre Hospitalier Dax-Côte d’argent depuis 25 ans dans la gestion complète de son SI (facturation, finances, RH-Paie, comptabilité analytique et pilotage).
Les Hôpitaux Universitaires de Genève utilisent les solutions Élap COMPTA-ANA (permettant leur certification REKOLE nécessaire dans le cadre des accords tarifaires de remboursement des soins) et Élap FIPS.
Le GCSMS «Les EHPAD publics du Val de Marne» à Fontenay-Sous-Bois (1425 lits et places, le plus grand Ehpad de France) utilise depuis 2012 nos solutions GAP, FINANCE, GRH-PAIE, PLANNING et TUTELLE.
Témoignages clients
Logiciel intuitif, éditeur en constante recherche d'améliorations qui se base sur les demandes des clients, service développement extrêmement réactif, formateurs à l'écoute, qui comprennent exactement nos besoins et qui cherchent des solutions à nos problèmes !
Agent administratif FINANCES
La force du produit Élap est de proposer des indicateurs issus de différents domaines, ce qui permet d’objectiver la performance en croisant des indicateurs d’activité, de ressources humaines et financières.
Directeur des Systèmes d’Information
Logiciel complet, intuitif et simple d'utilisation.
Gestionnaire des Ressources Humaines
Très bons outils, un éditeur qui sait se mettre à la page des dernières nouveautés rapidement.
Adjointe administrative Service économat / finances
Élap MISSION nous a permis une fluidité dans le traitement des ordres de missions et des notes de frais qu’on n'avait pas avant.
Responsable du service budgétaire et financier
Large gamme de logiciels compatibles entre eux (RH, Paie, Planning, Finance). Élap GRH-PAIE est simple d'utilisation, c'est un outil auquel on peut se fier.
Adjointe Administrative