Notre suite pour
les GHT et Sanitaires
Parce que les besoins administratifs des établissements sanitaires et des Groupements Hospitaliers de Territoires (GHT) sont différents de la filière médico-sociale ou des GCS, Élap édite depuis plus de 40 ans une suite entièrement dédiée, utilisée par près de 250 établissements.
Vos enjeux
notre réponse
Les fondamentaux
Les établissements publics de soin sont confrontés à plusieurs défis tant financiers que dans la gestion des ressources humaines : pression budgétaire croissante, pénurie de personnel, rotation des agents, gestion des compétences, obligation de performance etc. Ils ont besoin de rationaliser leurs coûts, de suivre leurs budgets, d’améliorer l’allocation de leurs ressources et de retenir leur personnel.
Le + de notre solution
La suite Élap pour établissements publics de soins et GHT c’est :
– Une richesse fonctionnelle inégalée sur l’ensemble des logicels de la gamme,
– Une expertise métier construite avec nos clients depuis 40 ans,
– Des solutions économiques et rapidement déployables sur votre établissement,
– Une veille réglementaire constante avec un accompagnement quotidien auprès de vos collaborateurs.
Élap Santé saura parfaitement répondre aux enjeux d’une mutualisation des services dans le cadre d’un GHT.
Suite
Financière
La gamme Économique et Financière pour les établissements Sanitaires et GHT d’Élap est conçue autour de processus métier, suivant une approche fluide et intuitive pour les utilisateurs. En optimisant le déroulement de toute la chaine (GEF, GED et comptabilité analytique), Élap facilite les opérations administratives.
Suite
Ressources Humaines
Élap a élargit son offre logicielle de gestion des Ressources Humaines pour coller au plus près des attentes de la fonction publique de santé : recrutement (diffusion d’offres, CVthèque, automatisation des process de candidatures…), carrières (dossiers agents, notations, commissions paritaires…) planning et remplacements.
Suite
Santé
En complément de la gamme administrative standard (Finance et RH), Élap met à disposition des hospitaliers et des GHT une gamme de logiciels spécifiques : gestion administrative du patient et facturation, gestion des majeurs protégés, gestion du PMSI et un module d’optimisation du parcours patient.
La solution Élap FINANCE est utilisée par près de 1000 salariés dans les 23 implantations (regroupées en directions régionales) de l’ADEME, l'Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie.
Le GHT de Saintonge a choisi de déployer la solution Élap GRH-PAIE, FINANCE et PLANNING pour gérer son personnel hospitalier médical et non médical, en conformité avec le cadre réglementaire évolutif.
Élap FINANCE est déployée dans 118 Instituts Français à l’étranger avec plus de 1 000 utilisateurs du Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères, avec la particularité de la gestion multidevises.
Le Centre Hospitalier de Saint-Omer, (450 admissions / jour) a fait le choix d'Élap pour sa finance, ses admissions / facturation, sa paie et son planning pour le personnel médical et non-médical.
Élap accompagne le Centre Hospitalier Dax-Côte d’argent depuis 25 ans dans la gestion complète de son SI (facturation, finances, RH-Paie, comptabilité analytique et pilotage).
Les Hôpitaux Universitaires de Genève utilisent les solutions Élap COMPTA-ANA (permettant leur certification REKOLE nécessaire dans le cadre des accords tarifaires de remboursement des soins) et Élap FIPS.
Le GCSMS «Les EHPAD publics du Val de Marne» à Fontenay-Sous-Bois (1425 lits et places, le plus grand Ehpad de France) utilise depuis 2012 nos solutions GAP, FINANCE, GRH-PAIE, PLANNING et TUTELLE.
Témoignages clients
Logiciel intuitif, éditeur en constante recherche d'améliorations qui se base sur les demandes des clients, service développement extrêmement réactif, formateurs à l'écoute, qui comprennent exactement nos besoins et qui cherchent des solutions à nos problèmes !
Agent administratif FINANCES
La force du produit Élap est de proposer des indicateurs issus de différents domaines, ce qui permet d’objectiver la performance en croisant des indicateurs d’activité, de ressources humaines et financières.
Directeur des Systèmes d’Information
Logiciel complet, intuitif et simple d'utilisation.
Gestionnaire des Ressources Humaines
Très bons outils, un éditeur qui sait se mettre à la page des dernières nouveautés rapidement.
Adjointe administrative Service économat / finances
Élap MISSION nous a permis une fluidité dans le traitement des ordres de missions et des notes de frais qu’on n'avait pas avant.
Responsable du service budgétaire et financier
Large gamme de logiciels compatibles entre eux (RH, Paie, Planning, Finance). Élap GRH-PAIE est simple d'utilisation, c'est un outil auquel on peut se fier.
Adjointe Administrative